Desarrollo del talento humano:
Última actualización: lunes, marzo 02 de 2015
Elemento que permite controlar el compromiso del instituto con el desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes e idóneas del servidor publico, a través de las políticas y practicas de gestión humana que debe aplicar, las cuales deben incorporar los principios de justicia, equidad y transparencia al realizar los procesos de selección, inducción, formación, capacitación y evaluación del desempeño de los servidores públicos.
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