Componente Talento Humano:
tiene como propósito establecer los elementos que le permiten a la entidad crear una conciencia de control y un adecuado control a los lineamientos y actividades tendientes al desarrollo del talento humano, con base en el marco legal aplicable para el Instituto. Su implementación parte del conocimiento de los fines del estado su función y objetivos, políticas de desarrollo administrativo del talento humano, de los parámetros de la ética y la moral que deben primar en el ejercicio de la función pública.
/documentos/editores/58/RESOLUCION No 196 DEL 14 DE JUNIO DE 2013 SE ADAPTA EL CODIGO DE ETICA DEL INSTITUTO.pdf
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